TickerCode資料基準 2026年10月14日 10:04 · 更新 2026年10月14日 10:04 · 第1版
影響
小方針策定と人材育成施策
見落としやすい点
「生成 AI パスポート」は全従業員への取得奨励を開始した段階で、取得完了を示すものではない。
責任あるAI活用に向け、「AI基本方針」と「AI 5Actions」を策定し、全従業員に向けた「生成 AI パスポート」取得の奨励を始めた。受検費用は会社が全額負担する。開示には売上・利益への影響額は示されておらず、AI Nativeへの変革が業務プロセスやビジネスモデル、組織文化にどう反映され、お客様への価値提供につながるかが今後の焦点となる。
開示（1件）
1.都築電気、責任あるAI活用のための基本方針と行動指針を策定
その他2026年10月14日 10:00開示本文を読む →
- 都築電気、責任ある AI 活用のための基本方針と行動指針を策定：都築電気株式会社（代表取締役社長：吉田克之、本社：東京都港区、以下「当社」）は、AI を前提とした価値創出モデルへの転換を推進するため、責任ある AI 活用のポリシーとなる「AI 基本方針」、また行動指針となる「AI 5Actions」を策定しました。
- 当社は「人と AI の共創による、信頼できる価値創造」を目指し、AI の持つ可能性を信頼性高く、かつ最大限に発揮することで、お客様へのさらなる価値提供に取り組みます。
- ■背景：当社では現在、業務プロセス／ビジネスモデル／組織文化の全域において、AI を前提にした価値創出モデルである「AI Native」への変革を推進しています。
- 加速する技術進化のスピードに対応しながら、信頼感を持ってお客様の変革に伴走するため、基本方針および行動指針を策定しました。
- （１）AI 基本方針：「人と AI の共創による、信頼できる価値創造」を目指し、ツヅキグループとステークホルダーが共有する、基本理念と AI 利活用の原則を定めた方針
- （２）行動指針「AI 5Actions」：AI Native へと変革し、お客様をナビゲートするために策定した、「使う」「変える」「共創する」「価値を提供する」「導く」の5つの行動指針
- なお、AI 5Actions の実践に向けた第一歩として、当社は全従業員に向けた「生成 AI パスポート*」取得の奨励を開始しています。
- 受検費用は会社が全額負担し、AI に関する基礎知識や倫理・ガバナンスへの理解を全社的に高めることで、責任ある AI 活用を実践する組織づくりを進めています。
開示本文をもとに AI が作成した記事です。数字は開示本文と決算データから入れています。数字に押すと出どころが出ます。
出典
- 都築電気、責任あるAI活用のための基本方針と行動指針を策定2026-10-14