TickerCode資料基準 2026年10月19日 15:45 · 更新 2026年10月19日 15:45 · 第1版
影響
小月次KPIの変化
見落としやすい点
在籍人数には研修中・産育休取得者・休職者が含まれ、稼働率は研修中を除く・含む定義があり、退職率は過去間の退職者数を基に算出するため、各指標は対象範囲や期間が異なります。
の株式会社ワールドコーポレーション（建設ソリューション事業）は、在籍人数が名、稼働人数が名で、いずれも前月から増加しました。稼働率は研修中を除く指標が、含む指標がで、いずれもからにかけて前月を下回りました。株式会社ATJC（ITソリューション事業）は、在籍人数が名、稼働人数が名でともに前月を下回る一方、研修中を除く稼働率はに上昇し、含む稼働率はに低下しました。建設ソリューション事業では在籍人数の増加が稼働人数の増加に続くか、株式会社ATJCでは在籍人数の減少と研修中を除く稼働率の上昇がどう推移するかが論点です。
- 本業
- 四半期情報では、株式会社ワールドコーポレーション、株式会社ATJCとも契約単価は公表済みの各四半期で上昇し、直近四半期の採用者数・退職者数は前四半期から減少する一方、退職率は上昇しています。
- 注意
- 株式会社ナレルグループは公表値を速報値としており、後日修正の可能性があるとしています。
開示（1件）
1.2026年9月度 ＫＰＩのお知らせ
月次2026年10月19日 15:30開示本文を読む →
- 2026年９月度ＫＰＩのお知らせ：当社グループの2026年９月度のＫＰＩにつきまして、下記のとおりお知らせいたします。
- ２．株式会社ＡＴＪＣ（ＩＴソリューション事業）：*1上記数値は速報値であり、後日修正の可能性があります。
- *2当月に1日以上在籍した技術者数（研修中、産育休取得者、休職者含む）
- *3当月に1日以上稼働した技術者数
- *4稼働人数／在籍人数（但し、研修中を控除）
- *6四半期情報は各四半期最終月に係る他のＫＰＩとあわせて開示することを予定しております。
- *7過去12ヶ月間の退職者数／（12ヶ月前の月末時点在籍社員数＋過去12ヶ月間の採用者数）
- *9翌月の公表時期は2026年11月18日を予定しております。
| 項目 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 |
|---|---|---|---|---|---|
| 在籍人数(名)*2 | |||||
| 稼働人数(名)*3 | |||||
| 稼働率(研修中除く)*4 | |||||
| 稼働率(研修中含む)*5 |
| 項目 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 |
|---|---|---|---|---|---|
| 在籍人数(名)*2 | |||||
| 稼働人数(名)*3 | |||||
| 稼働率(研修中除く)*4 | |||||
| 稼働率(研修中含む)*5 |
1.株式会社ワールドコーポレーション(建設ソリューション事業)
| 項目 | 在籍人数(名)*2 |
|---|---|
| 11月 | |
| 12月 | |
| 1月 | |
| 2月 | |
| 3月 | |
| 4月 |
表の値は開示本文から取りました。
開示本文をもとに AI が作成した記事です。数字は開示本文と決算データから入れています。数字に押すと出どころが出ます。
出典
- 2026年9月度 ＫＰＩのお知らせ2026-10-19