利用規約・特定商取引法表記を2026年12月1日に改定します。 改定後の内容を見る

考察

鈴木貴史氏の新著がAmazon「経営工学」部門で首位|『タレントアクイジション経営』、Amazonカテゴリーで1…

330A

資料基準 2026年11月2日 10:14· 更新 10:14· 第1版

影響

小

書籍販売の業績寄与不明

見落としやすい点

首位は時点のAmazon内「経営工学」部門の順位で、Amazon全体や書籍全般での首位を示すものではありません。

開示は、発売の鈴木貴史氏の著書が、時点でAmazon「科学・テクノロジー」内の「経営工学」部門で首位を獲得したという内容です。書籍の販売部数や売上高、当社業績への寄与額は示されておらず、業績への直接的な影響を測れる材料ではありません。採用支援事業の認知や顧客獲得に波及するかは、今後の事業開示で確認する必要があります。

開示(1件)

1.『タレントアクイジション経営』、Amazonカテゴリーで1位を獲得

その他2026年11月2日 10:00開示本文を読む →

  • 『タレントアクイジション経営』、Amazon カテゴリーで1位を獲得:株式会社 TalentX(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木貴史、証券コード:330A、以下「当社」)は、2026年10月28日(水)に発売した当社代表・鈴木貴史の著書『タレントアクイジション経営採用を「コスト」から「資産」に変える AI ネイティブ時代の人材獲得戦略』が、Amazon の「科学・テクノロジー」カテゴリー内の「経営工学」部門で1位を獲得したことをお知らせいたします(※1)。
  • 前著『人材獲得競争時代の戦わない採用「リファラル採用」のすべて』に続き、2作連続でのベストセラー獲得となります(※2)。
  • ※1:2026年10月30日時点、Amazon 売れ筋ランキングより
  • ■海外で主流の「タレントアクイジション」を日本企業向けに体系化した、経営者・人事責任者のための人材獲得の教科書:『タレントアクイジション経営』は、海外で主流の人材獲得戦略「タレントアクイジション」を、日本企業の雇用慣行や組織文化に合わせて再構築し、採用と経営をつなぐ実践方法として体系化した一冊です。

開示本文をもとに AI が作成した記事です。数字は開示本文と決算データから入れています。数字に押すと出どころが出ます。

出典

  1. 『タレントアクイジション経営』、Amazonカテゴリーで1位を獲得2026-11-02