TickerCode資料基準 2026年10月27日 12:15· 更新 12:15· 第1版
影響
小研修活動への公的評価
見落としやすい点
受賞者個人の氏名は本リリースでは記載されていません。
の式典で、マレーシア政府（首相府公共サービス局）からマレーシア子会社が感謝状を受け、当社が受け入れたマレーシア教育省所属の参加者も最優秀参加者賞を受賞しました。会社は当期連結業績への直接的な影響を軽微とする一方、中長期的な海外事業の成長基盤強化につながるとの考えを示しており、関係機関との連携が具体的な事業成果に結び付くかが焦点です。
開示（1件）
1.マレーシア政府（公共サービス局）派遣 上級幹部職員研修プログラム 「JCAP 2026」クロージングセレモニー開催・感謝状贈呈のお知らせ
その他2026年10月27日 12:00開示本文を読む →
- マレーシア政府（公共サービス局）派遣上級幹部職員研修プログラム「JCAP 2026」クロージングセレモニー開催・感謝状贈：当社は、2026年7月21日付および8月13日付のお知らせのとおり、マレーシア政府公共サービス局（JPA）が後援する上級幹部職員向け研修プログラム「JCAP 2026（KARISMA 2026）」の受入企業として、日本・マレーシアの両拠点で研修を実施してまいりました。
- このたび、2026年10月23日（金）にマレーシアにおいて本プログラムのクロージングセレモニー（修了式）が開催され、当社のマレーシア子会社 RECOMM Business Solutions (Malaysia) Sdn. Bhd.が、マレーシア政府（首相府公共サービス局）より感謝状を受領いたしました。
- ＜本件のポイント＞：当社が研修を受け入れた参加者（マレーシア教育省所属）が、本プログラムの最優秀参加者賞（Anugerah Peserta Terbaik）を受賞されました。
- 日本・マレーシア双方での研修受入と当社の取り組みがマレーシア政府より公的に評価されたものと認識しており、海外事業の信頼性とブランド価値の向上に資するものと考えております。
- 本件による当期連結業績への直接的な影響は軽微でありますが、中長期的なマレーシア・ASEAN 事業の成長基盤の強化につながるものと考えております。
- １．クロージングセレモニーの概要：本プログラムは、マレーシアの「ルック・イースト政策（東方政策）」を支える取り組みとして、日本企業での就業体験や専門知識の共有を通じ、参加者の能力・リーダーシップおよび継続的改善（カイゼン）の文化の醸成を図るものです。
- 2026年度はグレード10～15の公務員15名が参加し、日本・マレーシアの受入（サンクタン）企業12社および産業視察に協力した8社が関与しました。
- ２．当社（マレーシア子会社）への感謝状の贈呈：本セレモニーにおいて、JCAP 2026（KARISMA 2026）の成功への貢献に対し、当社のマレーシア子会社 RECOMM Business Solutions (Malaysia) Sdn. Bhd. に対して、マレーシア政府（首相府公共サービス局）より感謝状が贈呈されました。
- 本プログラムは2026年7月14日から8月20日にかけて実施され、当社は日本・マレーシアの両拠点において参加職員を受け入れ、当社グループの経営・事業運営の実務に関する研修機会を提供してまいりました。
- ３．当社が受け入れた研修生の受賞：本セレモニーでは、優秀な参加者等に対する表彰も行われ、当社が研修を受け入れた参加者（マレーシア教育省所属）が、本プログラムの最優秀参加者賞（Anugerah Peserta Terbaik）を受賞されました。
- 当該参加者は研修期間中に当社の知見も踏まえてプロジェクトを策定しており、本受賞は、当社の研修受入が参加者の成果に寄与し得たことを示すものと受け止めております。
- なお、受賞者個人の氏名は、本リリースでは記載を控えております。
開示本文をもとに AI が作成した記事です。数字は開示本文と決算データから入れています。数字に押すと出どころが出ます。