資料基準 2026年11月2日 15:21· 更新 15:21· 第1版
影響
小業績影響は軽微
見落としやすい点
契約はりそなグループからZenkenへの顧客紹介であり、契約締結自体が紹介の成約や収益化を示すものではありません。
りそなグループは首都圏・関西圏を中心にの法人顧客を有し、りそな総研を窓口に、海外人材の活用を検討する企業をZenkenに紹介する契約です。対象は海外エンジニア人材の紹介・定着支援と、インドIT人材による開発ラボの立ち上げ支援で、業績への影響は軽微とされています。契約金額や売上見込みは示されておらず、紹介が成約や収益に結び付くかが今後の焦点です。
- 本業
- 海外人材セグメントでは紹介・定着支援を展開しており、「ZenNxt Labs」はから本格展開しています。
開示（1件）
1.Zenken、りそな総合研究所と海外人材の紹介事業等でビジネスマッチング契約を締結
その他2026年11月2日 15:00開示本文を読む →
- Zenken、りそな総合研究所と海外人材の紹介事業等でビジネスマッチング契約を締結：Zenken 株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：林順之亮、以下 Zenken）は、2026年11月1日、りそなグループのシンクタンク・コンサルティング会社であるりそな総合研究所株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：甲賀一隆、以下りそな総研）と、海外人材の紹介サービス等における連携を目的として、ビジネスマッチング契約を締結しましたのでお知らせいたします。
- 本契約は、りそな総研が窓口となり、りそなグループ4行（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）が、海外人材の活用を検討する企業を Zenken に紹介するものです。
- Zenken が持つ海外人材の紹介・教育ノウハウと、りそなグループのネットワークを掛け合わせることで、企業の人手不足解消に直接的に寄与するとともに、海外人材活用に関する専門的なソリューションをより幅広い企業へ届けてまいります。
- ■本契約の背景：成長事業である海外人材セグメントでは、さまざまな分野で海外人材の紹介・定着支援を展開しています。
- このうち IT 等のエンジニア人材の領域では、インドの工科系大学との提携を通じ、人手不足に直面する日本企業と、日本での就労を希望するインドの大学生のマッチングを支援しています。
- さらに、2026年8月からは、インドの高度 IT エンジニアによる開発ラボ立ち上げ支援サービス「ZenNxt Labs」を本格展開し、企業のグローバルな開発体制構築の支援にも取り組んでいます。
- 一方、りそな総研は、りそなホールディングスの100％子会社として、コンサルティングや研修、経営相談サービス等を通じ、経営者のパートナーとしてさまざまな経営課題の解決を支援しています。
- 同社が属するりそなグループは、前述の4行を擁し、首都圏・関西圏を中心に約50万社の法人顧客を有しています。
- 今回の連携は、インドにおける人材ネットワークと海外人材の紹介・教育ノウハウを有する Zenken と、首都圏・関西圏に幅広い顧客基盤を有するりそなグループ、双方の強みを組み合わせるものです。
- 同グループからの顧客紹介を通じて、エンジニア人材の紹介やインド IT 人材による開発ラボの立ち上げ支援など、企業の課題に応じたソリューションを提供し、人材確保と事業成長を後押ししてまいります。
- ①海外エンジニア人材の紹介・定着支援：Zenken は、インドの IT 都市ベンガルールを中心に工科系大学50校以上と提携し、IT・機械・電気などエンジニア分野のインドの大学生を新卒人材として日本企業に紹介しています。
- また、人材の紹介にとどまらず、内定から入社までの日本語教育に加え、生活オリエンテーションや定期カウンセリングなど、入社後の定着までをサポートしています。
- これらのエンジニア人材をりそなグループの取引先企業へ紹介し、製造業や IT 企業の人手不足解消を支援します。
- ②インド IT 人材による開発ラボ立ち上げ支援「ZenNxt Labs」：「ZenNxt Labs」は、インドの高度 IT エンジニアで構成する開発チーム（開発ラボ）の立ち上げを支援するサービスです。
- AI、データサイエンス、フルスタック開発など、国内では採用が難しい領域の人材を、インド現地に常駐する元 CTO による技術スクリーニングを経てご提案します。
- 業務委託型でのスモールスタートが可能で、現地法人を設立する場合に比べて短期間でのチーム立ち上げを実現します。
- 本サービスをりそなグループの取引先企業へ紹介し、IT 人材の確保に課題を抱える企業の開発体制の強化を支援します。
- ■今後の展望：本契約により、Zenken はりそなグループが首都圏・関西圏に有する顧客基盤を通じて、広範な企業へのアプローチが可能になるとともに、同グループの信頼を背景とした質の高いマッチングを実現してまいります。
- 企業の人材確保を支援することで、地域経済の活性化に貢献するとともに、中期経営計画『Road to 250』に掲げる海外人材事業の成長をより確実なものといたします。
開示本文をもとに AI が作成した記事です。数字は開示本文と決算データから入れています。数字に押すと出どころが出ます。