資料基準 2026年10月27日 16:00· 更新 16:00· 第1版
影響
小発行済株式比
見落としやすい点
役務提供期間中に対象取締役が取締役、監査役、執行役員及び使用人のいずれの地位からも退任した場合、同時に別の対象職に就任・再任する場合と死亡退任を除き、割当株式は無償取得となります。
新株はで、発行済株式に対する比率は。発行総額は、直近通期の営業利益のに当たる規模です。対象は社外取締役を除く取締役で、役務提供期間中の継続在任を譲渡制限解除の条件とするため、希薄化の規模と条件付き報酬の運用が焦点です。
- 注意
- 発行価額は取締役会決議日前営業日の終値を採用し、会社は特に有利な価額には該当しないとしています。
開示（1件）
1.譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ
その他2026年10月27日 15:30開示本文を読む →
- 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ：当社は、2026年10月27日開催の取締役会において、下記のとおり、譲渡制限付株式報酬として新株式の発行（以下「本新株式発行」といいます。）を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。
- ２．発行の目的及び理由：当社は、2023年９月27日開催の取締役会において、当社取締役（社外取締役を除く。以下、「対象取締役」といいます。）を対象に、当社の持続的な企業価値増大への貢献意欲を従来以上に高め、対象取締役と株主の皆様との価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度（以下、「本制度」といいます。）の導入を決議いたしました。
- また、2023年10月27日開催の第21期定時株主総会において、本制度に基づき、譲渡制限付株式取得の出資財産とするための金銭報酬（以下、「譲渡制限付株式報酬」といいます。）として、対象取締役に対して年額40,000千円以内の金銭報酬債権を支給すること、また、本制度により、当社が新たに発行又は処分する普通株式の総数は、年80,000株以内とすること等につき、ご承認をいただいております。
- 今回は、本制度の目的、当社の業況、各対象取締役の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、金銭報酬債権合計8,280,000円（以下、「本金銭報酬債権」といいます。）、当社の普通株式合計22,500株を付与することといたしました。
- 本新株式発行においては、本制度に基づき、割当予定先である対象取締役３名が当社に対する本金銭報酬債権の全部を現物出資財産として払込み、当社の普通株式（以下、「本割当株式」といいます。）について割当を受けることとなります。
- （１）譲渡制限期間：対象取締役は、2026年11月20日から当社の取締役、監査役、執行役員及び使用人のいずれの地位も喪失するまでの期間（以下、「本譲渡制限期間」という。）、本割当株式について譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない。
- （２）譲渡制限の解除：対象取締役は、譲渡制限期間の開始日である2026年11月20日から2027年11月19日までの期間（以下、「役務提供期間」という。）、継続して当社の取締役、監査役、執行役員及び使用人のいずれかの地位にあったことを条件として、本譲渡制限期間が満了した時点（ただし、対象取締役が死亡により退任した場合は当該退任の直後の時点）をもって、当該時点において対象取締役（ただし、対象取締役が死亡により退任した場合は対象取締役の相続人）が保有する本割当株式の全部についての譲渡制限を解除する。
- （３）役務提供期間中の退任等の取扱い：対象取締役が役務提供期間中に当社の取締役、監査役、執行役員又は使用人のいずれの地位からも退任した場合（ただし、退任と同時に取締役、監査役、執行役員又は使用人の地位のいずれかに就任又は再任する場合及び死亡による退任の場合を除く。）には、当社は、本割当株式の全部を当然に無償で取得する。
- ４．払込金額の算定根拠及びその具体的内容：本新株式発行における発行価額につきましては、恣意性を排除した価格とするため、2026年10月26日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における当社の普通株式の終値である368円としております。
- これは、取締役会決議日直前の市場株価であり、合理的で、かつ特に有利な価額には該当しないものと考えております。
1.発行の概要
- (1)払込期日
- (2)発行する株式の種類及び数
- (3)発行価額
- (4)発行総額
- (5)株式の割当ての対象者及びその人数並びに割り当てる株式の数
表の値は開示本文から取り、金額は億円などに直しています。
開示本文をもとに AI が作成した記事です。数字は開示本文と決算データから入れています。数字に押すと出どころが出ます。
出典
- 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ2026-10-27