資料基準 2026年10月27日 17:27· 更新 17:27· 第1版
影響
中営業利益予想の大幅減益
見落としやすい点
期第四半期は、AI研修の利用に伴うグループ内取引により利益が一時的に増加しており、四半期ごとの利益推移を読む際に留意が要る。
期の連結業績予想は、売上高（前期比増）、営業利益（前期比となる減益計画）で、期実績の営業利益を下回る。会社はCASTER NEOシリーズの拡大による生産性向上と広告投資の最適化を掲げ、稼働社数（前期）、ARPU（前期）を計画する。取締役・監査役は総会終結時に現任全員の任期が満了し、候補者はいずれも重任で、代表者交代を示す開示ではない。
- 本業
- 期の売上のをBPaaS事業が占め、会社は同事業でCASTER NEOシリーズへの刷新を進める。
- 注意
- 前期に実施した全従業員向けAIリスキリング研修の助成金は、交付決定や受領時期が未確定として業績予想に含めていない。上限は。
開示（2件）
1.事業計画及び成長可能性に関する事項
その他2026年10月27日 17:00開示本文を読む →
- 事業計画及び成長可能性に関する事項2026年10月27日株式会社キャスター（東証グロース：9331）エグゼクティブサマリー© Caster Co.Ltd.Executive Summary1現在地マーケット環境の見立て成長戦略• 創業以来、フルリモート経営を実践• 必要な業務を必要な分だけ依頼できる(小ロット)提供モデルで、中小企業(SMB)の現場課題にフィットするサービスラインナップを拡充し、事業を拡大• 売上高44.5億円のうち、オンラインアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを含むBPaaS事業が76％を占める• 生産年齢人口は減少を続けており、15年間で約1,096万人減少する予測。
- 開発と事業が一体となりサービス企画・開発を推進• 検証済みの成果：AIアシスタント「CASTER NEO」シリーズへの刷新を開始。
- コミュニケーションのAI化により、一部サービスで理論上の生産性が約1.7倍になると検証済企業をバックオフィス業務から解放する、BPaaSのリーディングカンパニーへ• 「CASTER NEO」シリーズにより、これまで人が中心となって担ってきた業務遂行を、AI×ヒトのハイブリッド型へ転換を図る• AIによる業務処理スピードの加速と専門人材による品質担保を組み合わせることで生産性を高め、従業員1人あたりの担当顧客数を増加。
- 中長期的な粗利率の向上を図る• SMB支援で培ったノウハウをAI活用の基盤にし、AIフィット型サービスを確立することで、BPO・派遣・人材紹介等、既存の人材サービスが担ってきた領域をAIで取り込む。
- P.42, 44：取り組み | 振り返り結果前回資料※ ◎：想定以上の進捗、◯：想定通りの進捗または想定外だが十分な進捗あり、△想定を下回る進捗※ 前回資料は「中期経営計画 -事業計画及び成長可能性に関する事項-（2025年10月10日）」のこと※ 前回資料の成長戦略で掲げた方針を継続・深化させ、AIとヒトが協働するハイブリッド型BPaaSモデルへとシフトしております。
- P.40：YoY＋433百万円業績ハイライト© Caster Co.Ltd.四半期別業績推移
- 売上高 | 営業利益（セグメント利益）：26.8期2Qは、AI研修の利用に伴うグループ内取引により利益が一時的に増加業績ハイライト© Caster Co.Ltd.粗利(売上総利益)と販管費の推移
- (人)は品質管理･進行管理へ：稼働開始時期等の調整により、稼働社数の積み上がりが計画を下回る結果に13期の方針
- CASTER NEOシリーズによる生産性向上（従業員1人あたりの担当顧客数増加）
- 費用対効果を見極めた広告費の機動的な追加投資生産性原価及び人件費のコントロールは継続しつつ、AI×ヒトのハイブリッド体制により生産性向上へOPERATIONS継続的な広告投資広告投資の最適化は継続しながら、機動的な追加投資により顧客獲得を推進事業ポートフォリオAI研修の外販強化やグループ内の事業・機能の連携強化による収益拡大の取り組みを継続MARKETING | PORTFOLIO59成長戦略© Caster Co.Ltd.業績ハイライト602027年8月期通期連結業績予想CASTER NEOシリーズの拡大による生産性向上と広告投資の最適化により、営業黒字の維持と中長期的な粗利率改善を図る稼働社数ARPU1,000社前期939社
- 前期29.1万円※稼働社数は、対象期間最終月時点での稼働社数※ARPUは、AI-BPaaS事業の年間売上を、前期末時点稼働社数に期中の開始社数の二分の一（月途中開始案件を鑑み概算値として算出）を加え解約社数を減じた数で除した数値粗利率 | 41.2％前期40.1％成長ドライバー：AI-BPaaS事業 KPI
- 前期比 △79.9％
- 前期比＋0.3%売上高 | 営業利益成長戦略© Caster Co.Ltd.業績予想の概要61単位：百万円
- (△0.1%)：前期に実施した全従業員向けAIリスキリング研修の実施に係る助成金受領の可能性については交付決定や受領時期が未確定のため、業績予想には含めておりません。
- (最大94百万円)※ 開示が必要となった場合は適時開示にてお知らせ成長戦略© Caster Co.Ltd.営業戦略①（広告チャネルの強化）62ユーザー行動に応じた広告投資の適正化と低コストで成果を生む“独自チャネル施策”の展開自然検索や検索広告の成果がAI表示移行により低下傾向にあり、広告投資の代替としてコスト優位性の高いチャネルを強化実施中
- 専任AIコーディネーターがサポート：当資料のアップデートは今後、本決算後2027年11月頃を目途として開示を行う予定です。
実績 | 実績 | 予想 | 金額 | %
| 項目 | 売上高 |
|---|---|
| 項目 | 営業利益 |
|---|---|
(-0.9pt)
| 項目 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 経常利益 |
(-1.1pt) ー
| 項目 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 親会社株主に帰属する当期純利益 |
※ 開示が必要となった場合は適時開示にてお知らせ
2.取締役及び監査役候補者の選任に関するお知らせ
その他2026年10月27日 17:00開示本文を読む →
- 取締役及び監査役候補者の選任に関するお知らせ：当社は、2026年10月27日開催の取締役会において、2026年11月26日開催予定の第12期定時株主総会に付議する取締役及び監査役候補者の選任について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
- 1．取締役候補者の選任：当社取締役全員（５名）は、第12期定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。
- つきましては、社外取締役１名を含む取締役３名の選任を付議するものであります。
- 取締役候補者：（注）池村公男氏は、東京証券取引所の定める独立役員の要件を満たしており、本株主総会で選任が承認された場合、引き続き独立役員になる予定です。
- 2. 監査役候補者の選任：当社監査役全員（３名）は、第12期定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。
- つきましては、社外監査役２名を含む監査役３名の選任を付議するものであります。
- 監査役候補者：（注）菊地加奈子氏、佐藤未央氏は、東京証券取引所の定める独立役員の要件を満たしており、本株主総会で選任が承認された場合、引き続き独立役員になる予定です。
表の値は開示本文から取り、金額は億円などに直しています。
開示本文をもとに AI が作成した記事です。数字は開示本文と決算データから入れています。数字に押すと出どころが出ます。
出典
- 事業計画及び成長可能性に関する事項2026-10-27
- 取締役及び監査役候補者の選任に関するお知らせ2026-10-27